Tarifs · 2 modèles commerciaux · 3 offres détaillées
Nos offres sont simples. Notre méthode efficace.
Deux modèles commerciaux fondamentaux ( avec retainer ou au succès), trois offres détaillées, et une transparence totale dès le premier appel. Nous ne vendons pas des CV — nous sécurisons des prises de poste.
Choisissez celui qui colle à votre niveau de risque.
Avec retainer pour sécuriser un poste critique en amont. Au succès pour piloter un volume sans engagement initial. Les deux donnent accès à notre méthode complète.
Engagement initial. Sécurisation maximale.
Vous engagez en amont, nous offrons le Parcours Découverte au candidat. Idéal pour les postes critiques, time-to-hire serré, exigence de sécurisation totale.
- Engagement initial signé
- Plateforme Parcours Découverte incluse
- Garantie replacement < 12 mois
- Suivi 90 jours post-prise de poste
Idéal pour
Poste critique · Profil rare · Direction · Confidentialité forte
Aucun engagement initial. Vous payez si placement.
Pas de retainer. Production du Parcours Découverte facturée séparément. Idéal pour les volumes, les postes ouverts à plusieurs candidats, les équipes RH déjà rodées.
- Pas d'engagement initial
- Fee uniquement si placement
- Production Parcours facturée séparément
- Garantie replacement < 6 mois
Idéal pour
Volume · Récurrence · RH internes opérationnels
Trois packages sur étagère. Tarifs sur connexion.
Pour respecter la confidentialité tarifaire usuelle dans le secteur, les fourchettes détaillées sont accessibles aux utilisateurs connectés. Tarifs présentés en clair lors du premier appel, sans engagement.
#Essentiel
Simple, rapide, garanti
Pour les entreprises qui veulent recruter efficacement, sans se ruiner. Format au succès, idéal pour un premier recrutement avec recruteurs.io.
- Brief approfondi + sourcing chasse + IA
- Plateforme Parcours Découverte (en option)
- Garantie replacement < 6 mois
- Suivi 90 jours post-prise de poste
#ModulR
Remboursé ou remplacé
Formule flexible avec garantie de résultat renforcée. Pour les postes critiques où l'erreur de casting coûte cher.
- Engagement retainer modulé
- Plateforme Parcours Découverte incluse
- Garantie replacement étendue + 30 % fee restitué
- Diagnostic post-mortem honnête en cas de rupture
#Progressive
Zéro engagement, zéro stress
Idéal pour les startups et scale-ups qui veulent grandir sereinement, avec un partenaire qui s'adapte à leur trésorerie et leur cadence.
- Paiement échelonné selon les jalons
- Plateforme Parcours Découverte sur-mesure
- Adaptable au volume et à la cadence
- Idéal scale-up et startups en croissance
Connectez-vous pour voir le détail
Tarifs, fourchettes, garanties détaillées : accessibles après création de votre compte gratuit (entreprise).
Quatre paramètres, une transparence totale.
Le tarif d'une mission de recrutement varie selon ces quatre critères. Nous les explicitons toujours dès le premier appel — pas de surprise au moment de signer.
Niveau du poste
Cadre, manager, dirigeant, expert rare. Plus le poste est complexe ou sensible, plus le travail amont est important.
Secteur d'activité
Tech, retail, industrie, services. Certains marchés sont plus tendus que d'autres et demandent une approche spécifique.
Niveau de garantie
Garantie standard 6 mois, garantie étendue 12 mois, replacement gratuit + restitution partielle de fee. Vous choisissez votre niveau de couverture.
Plateforme Parcours Découverte
Incluse dans certaines formules, facturée séparément dans d'autres. La production sur-mesure prend 2 à 3 semaines selon la richesse du contenu.
On ne vend pas des CV. On engage notre réputation.
recruteurs.io n'est pas un cabinet de recrutement classique. Nous engageons notre réputation sur chaque mission. Les tarifs varient selon la complexité du poste, votre secteur, et le niveau de garantie souhaité — c'est pourquoi nous préférons qualifier votre besoin avant d'annoncer un chiffre.
Un positionnement exclusif. Nous combinons IA appliquée au sourcing, chasse de tête senior et Plateforme Parcours Découverte propriétaire. Cette combinaison rare se reflète dans la qualité des candidats que nous présentons — et dans nos tarifs.
Garantie financière incluse. Grâce à notre partenariat avec TalentSafe, nos recrutements bénéficient d'une garantie financière sur les périodes d'essai : en cas d'échec, le placement est soit remboursé, soit relancé sans coût supplémentaire. Un engagement fort qui protège votre budget et votre planning.
Des formules pensées pour chaque entreprise. Start-up en croissance, PME, ETI ou grand groupe : nos offres s'adaptent à vos objectifs. Recrutez mieux, plus vite, sans stress — et sans vous ruiner.
Le meilleur moyen de connaître votre tarif ? Un appel de 15 minutes.
Vous nous décrivez le poste, le contexte, les enjeux. Nous chiffrons en transparence — sans engagement de votre côté.