Conseil & Management de transition RH

champs interventions

Anticipez et évitez les risques légaux sociaux, que cela soit sur les aspects contractuels, disciplinaires ou de rémunération.

Nous mettons vos process en conformité avec l’ensemble des obligations légales qui s’imposent à vous pour vos permettre d’aborder votre croissance sereinement.

Construction d’accords collectifs : plan d’intéressement, travail de nuit…

Relations sociales

Ré organisation de vos équipes. 

Mise en place de shifts.

Refonte des organigrammes des organisations.

A l’heure de L’IA et de l’automation perdre des heures à sourcer des candidats ou à vérifier des paies appartient définitivement au siècle passé.

Précurseurs dans la digitalisation des RH depuis 2017, nous libérons les professionnels des ressources humaines des tâches chronophages.

Nous intervenons en Europe pour construire vos équipes de cadres,  comités de directions. 

Consultants rompus aux recrutements de cadres de hauts niveaux, nous vous présentons le collaborateur dont votre équipe à besoin quelque soit la maturité de vos projets d’entreprise.

Cela ne s’arrête pas là, nous construisons des stratégies de rétentions de vos talents au travers de parcours de onboarding sur mesure. 

Mise en conformité

Sécurisez Votre Entreprise

Dans le paysage réglementaire en constante évolution, garantir que vos processus RH sont en conformité complète est plus qu’une nécessité légale, c’est une stratégie cruciale pour minimiser les risques et maximiser l’efficacité opérationnelle. Notre offre de mise en conformité des processus RH est spécialement conçue pour protéger votre entreprise tout en optimisant la gestion contractuelle, du temps et des rémunérations.

 

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Conformité Contractuelle

Protégez vos relations d’emploi avec une gestion contractuelle irréprochable. Nous vous aidons à réviser et à structurer vos contrats de travail pour qu’ils soient non seulement conformes à la législation en vigueur, mais aussi alignés avec les meilleures pratiques de l’industrie. Cela inclut la mise à jour des clauses contractuelles, la sécurisation des contrats à durée déterminée ou indéterminée, et l’assurance que toutes les dispositions légales sont clairement respectées.

Gestion Optimisée du Temps de Travail

Maximisez l’efficacité tout en respectant les droits des employés avec nos solutions de gestion du temps. Que ce soit pour l’implémentation de systèmes de pointage électronique conformes ou pour l’audit de vos politiques de temps de travail, notre expertise assure que votre gestion du temps est à la fois efficace et conforme aux normes légales. Cela vous aide à éviter les litiges coûteux et à maintenir une harmonie au sein de votre personnel.

Rémunération Équitable et Conforme

Renforcez la satisfaction et la motivation de vos employés en garantissant une politique de rémunération équitable et transparente. Nous examinons et structurons vos systèmes de rémunération pour s’assurer qu’ils sont non seulement compétitifs mais aussi pleinement conformes aux réglementations locales et nationales. Cela inclut l’analyse des structures de salaire, l’optimisation des paquets de bénéfices, et la conformité aux normes salariales minimales et aux exigences de déclaration. Choisir notre service de mise en conformité des processus RH, c’est choisir la tranquillité d’esprit. Votre entreprise mérite une fondation solide sur laquelle elle peut se développer sans craindre les répercussions légales. Contactez-nous aujourd’hui pour sécuriser votre gestion RH et propulser votre entreprise vers l’avant avec assurance et conformité.
Relations collectives

Les relations collectives sont au cœur de la gestion des ressources humaines et nécessitent une approche minutieuse et stratégique pour renforcer l’harmonie et la productivité au sein de votre entreprise. Notre expertise en relations collectives nous permet d’accompagner votre organisation dans la mise en place d’élections du personnel, la négociation d’accords collectifs, et l’élaboration de plans de rémunération qui alignent les intérêts des employés et de la direction.

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Refonte des Équipes

Dynamisez votre force de travail en restructurant vos équipes pour maximiser l’efficacité et la collaboration. Nous analysons les compétences actuelles, les besoins futurs et les dynamiques de groupe pour proposer des configurations d’équipe qui améliorent la communication, la productivité et l’engagement des employés. Notre approche sur mesure assure que chaque équipe est parfaitement équipée pour répondre aux défis de demain.


Révision des Organigrammes

Clarifiez les rôles et responsabilités avec des organigrammes actualisés et optimisés. Nous vous aidons à créer des structures claires qui facilitent la prise de décision et le flux d’informations, tout en assurant que les lignes de commandement et les responsabilités sont bien définies. Cela aide à éliminer les redondances et à clarifier les attentes pour tous les membres de l’organisation.


Mise à Jour des Fiches de Postes

Alignez les rôles avec les objectifs stratégiques de votre entreprise. Nous révisons et actualisons les fiches de postes pour refléter les exigences actuelles et futures des rôles au sein de votre organisation. Cela comprend la définition des compétences nécessaires, les objectifs de performance et les critères de réussite, ce qui est essentiel pour le recrutement et l’évaluation des performances.


Optimisation de l’Organisation Globale

Renforcez l’efficacité organisationnelle en optimisant les processus et la structure de votre entreprise. Notre expertise en gestion organisationnelle vous permet de revoir et d’améliorer la manière dont les différentes fonctions et divisions interagissent, ce qui peut conduire à une meilleure intégration des services, une réduction des coûts et une augmentation de la satisfaction des clients et des employés.



Choisir notre service d’organisation du capital humain
, c’est opter pour une structure d’entreprise optimisée et préparée pour le succès. Transformez votre organisation pour qu’elle soit plus agile, plus performante et mieux alignée sur vos objectifs à long terme.
Contactez-nous pour commencer dès aujourd’hui la transformation de votre structure organisationnelle.

Organisation du capital humain

Structurer pour mieux réussir

L’efficacité organisationnelle est le pilier sur lequel repose le succès durable d’une entreprise. Notre service dédié à l’organisation du capital humain vise à transformer votre structure interne pour libérer le plein potentiel de votre équipe et optimiser les performances globales. Nous vous accompagnons dans la refonte des équipes, la révision des organigrammes, la mise à jour des fiches de postes, et l’amélioration de l’organisation globale de votre entreprise.

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Refonte des Équipes

Dynamisez votre force de travail en restructurant vos équipes pour maximiser l’efficacité et la collaboration. Nous analysons les compétences actuelles, les besoins futurs et les dynamiques de groupe pour proposer des configurations d’équipe qui améliorent la communication, la productivité et l’engagement des employés. Notre approche sur mesure assure que chaque équipe est parfaitement équipée pour répondre aux défis de demain.

Révision des Organigrammes

Clarifiez les rôles et responsabilités avec des organigrammes actualisés et optimisés. Nous vous aidons à créer des structures claires qui facilitent la prise de décision et le flux d’informations, tout en assurant que les lignes de commandement et les responsabilités sont bien définies. Cela aide à éliminer les redondances et à clarifier les attentes pour tous les membres de l’organisation.

Mise à Jour des Fiches de Postes

Alignez les rôles avec les objectifs stratégiques de votre entreprise. Nous révisons et actualisons les fiches de postes pour refléter les exigences actuelles et futures des rôles au sein de votre organisation. Cela comprend la définition des compétences nécessaires, les objectifs de performance et les critères de réussite, ce qui est essentiel pour le recrutement et l’évaluation des performances.

Optimisation de l’Organisation Globale

Renforcez l’efficacité organisationnelle en optimisant les processus et la structure de votre entreprise. Notre expertise en gestion organisationnelle vous permet de revoir et d’améliorer la manière dont les différentes fonctions et divisions interagissent, ce qui peut conduire à une meilleure intégration des services, une réduction des coûts et une augmentation de la satisfaction des clients et des employés.

Choisir notre service d’organisation du capital humain, c’est opter pour une structure d’entreprise optimisée et préparée pour le succès. Transformez votre organisation pour qu’elle soit plus agile, plus performante et mieux alignée sur vos objectifs à long terme. Contactez-nous pour commencer dès aujourd’hui la transformation de votre structure organisationnelle.

campagne de recrutement

Digitalisation des process

Commencez à libérer vos équipes

A l’heure de L’IA et de l’automation perdre des heures à sourcer des candidats ou à vérifier des paies appartient définitivement au siècle passé.

Précurseurs dans la digitalisation des RH depuis 2017, nous libérons les professionnels des ressources humaines des tâches chronophages.

Nous repensons vos workflow pour faire gagner du temps à vos équipes, sécuriser vos processNous vous conseillons sur les meilleurs outils existants sur le marché pour vos besoins en recrutements, onboarding, paie, gestion du temps,  learning.

Recrutement par approche directe de cadres dirigeants &
de cadres intermédiaires.

Nous croyons intimement que le recrutement est un sujet suffisamment stratégique pour votre entreprise. Vos missions sont donc traitées avec toute l’exigence que vous méritez, et tout le sérieux que nous devons apporter à vous représenter.

Recruteurs spécialisés dans le recrutement de hauts profils, cadres dirigeants, intermédiaires, en CDI ainsi qu’en management de transition.

Nos secteurs d'activités

Retail-Wholesale

Nous intervenons en Europe sur vos recrutements retail, wholesale, distribution, pour des postes de directeurs de régions, directeurs réseaux, country manager, directeurs de collection… 

Industrie-Immobilier

Nous intervenons en France et vous accompagnons dans vos recrutements dans l’industrie pour vos postes de directeurs de sites, directeurs de BU ainsi que vos fonctions supports RAF, DRH…

Start-up

Votre start-up se structure et besoin d’un homme-femme clé.e ?
Nous vous trouvons le manager de transition, l’associé, le product owner qui saura s’adapter à votre environnement.

Quelques références
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