Recrutement par approche directe de cadres dirigeants &
de cadres intermédiaires.
Nous ne sommes pas des chasseurs de pépites ou dénicheurs de talents.
Nous sommes simplement des experts en recrutement.
Parce que faire les choses simplement nécessite expertise et précision, et que nous sommes convaincus que le recrutement est un enjeu stratégique majeur pour votre entreprise.
Chaque mission est traitée avec l’exigence et le sérieux nécessaires pour vous représenter de manière irréprochable.
Nous accordons autant d’importance à la relation avec vos candidats qu’avec vous-même. Car nous serons tous candidats un jour.
46 %
Envie de faire changer les choses avec nous ?
Des candidats gardent un mauvais souvenir de votre cabinet de recrutement.
* sur un panel de 171 sondés. ( 30 % n'en gardent aucun souvenir )
Pourquoi faire appel à recruteurs ?
Pour une expérience candidat irreprochable
Savez-vous que 46 % des candidats gardent un mauvais souvenirs des cabinets de recrutements ? Exigeants avec nous même, tolérants avec les autres. Voici le meilleur moyen de progresser ensemble tout en traitant vos recrutements avec autant d'exigence, que de bienveillance.
Pour notre engagement
Rencontrez-nous et vous serez surpris de voir à quel point l'engagement fait partie de notre ADN. Comprendre les rouages des candidats qui vont vous correspondre, défendre votre EVP, savoir dire non... Autant d'éléments qui nécessitent d'être autant un partenaire, qu'un prestataire.
Pour l'excellence de votre image
80 % des candidats déçus par un process de recrutement quittent la marque en tant que clients. Votre image est notre priorité. Si le recrutement est un art, confiez le à des artisans. Identification, selection, accompagnement des meilleurs talents depuis des années au service de nos clients.
Et pour une méthodologie au service de votre réussite
Recruteurs.io c'est une méthodologie qui ne laisse pas de place à l'improvisation. Étude de la concurrence, profilage de poste, entretiens structurés, synthèses personnalisées. Retrouvez du plaisir à recruter.
Méthodologie
Définition des Besoins
Collaboration pour comprendre les exigences spécifiques du poste et étude de la maturité du contexte. Analyse détaillée pour garantir une adéquation parfaite avec les attentes et la culture d’entreprise.
Attraction des meilleurs Talents
Création d’un dossier de présentation interactif et attractif pour capter l’attention des meilleurs candidats. Mise en valeur de l’entreprise et du poste de manière engageante.v
Sélection Rigoureuse et poussée
Chasse proactive & multicanaux et entretiens approfondis pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurance d’une sélection des plus qualifiés.
Analyse et Décision
Fourniture d’une short list détaillée avec analyses circonstanciées des candidats et rapports d’étonnement. Prise de décisions éclairées pour sélectionner les meilleurs talents.
Vos candidats méritent le meilleur... des recruteurs.
Consultant expérimenté
Chez Recruteurs.io votre consultant s'occupe de vous de A à Z. Notre équipe est sélectionnée avec autant de rigueur que nous sélectionnons vos candidats, et aguerrie au recrutement de hauts profils.
Expérience candidat qualitative
Vos candidats font l'expérience d'une approche innovante et digitale. Ils découvrent votre entreprise, son histoire, votre équipe, la fiche de poste, le process de recrutement au travers de supports interactifs conçus avec soin pour booster votre promesse employeur.
Onboarding sur mesure
L'expérience candidat ne s'arrête pas au recrutement. Dès votre candidat engagé il démarre un onboarding en ligne sur notre plateforme pour optimiser sa prise de poste, et vous assurer de son engagement à vos cotés.
Transparence & accompagnement
Dès le premier point de contact vos candidats sont mis dans les meilleures conditions. Avec Rercuteurs.io même un candidat refusé doit devient un ambassadeur de votre marque employeur.
Nos secteurs d'activités
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de hauts profils, cadres dirigeants, intermédiaires, en CDI ainsi qu’en management de transition, dans différents secteurs d’activités.
Retail-Wholesale
Nous intervenons en Europe sur vos recrutements retail, wholesale, distribution, pour des postes de directeurs de régions, directeurs réseaux, country manager, directeurs de collection…
Industrie-Immobilier
Nous intervenons en France et vous accompagnons dans vos recrutements dans l’industrie pour vos postes de directeurs de sites, directeurs de BU ainsi que vos fonctions supports RAF, DRH…
Start-up
Votre start-up se structure et besoin d’un homme-femme clé.e ?
Nous vous trouvons le manager de transition, l’associé, le product owner qui saura s’adapter à votre environnement.
