Recrutement par approche directe de cadres dirigeants &
de cadres intermédiaires.

Nous ne sommes pas de simples chasseurs de têtes ou dénicheurs de talents. Nous sommes avant tout des recruteurs.

Parce que faire les choses simplement nécessite expertise et précision, nous croyons que le recrutement est un enjeu stratégique majeur pour votre entreprise. Chaque mission est traitée avec l’exigence et le sérieux nécessaires pour vous représenter de manière irréprochable.

Recruteurs spécialisés dans le recrutement de hauts profils, cadres dirigeants et intermédiaires, en CDI ainsi qu’en management de transition, nous accordons autant d’importance à la relation avec vos candidats qu’avec vous-même. Car nous serons tous candidats un jour.

46 %

Des candidats gardent un mauvais souvenir de votre cabinet de recrutement.

* sur un panel de 171 sondés. ( 30 % n'en gardent aucun souvenir )

Pourquoi faire appel à recruteurs ?

Pour une expérience candidat irreprochable

Savez-vous que 46 % des candidats gardent un mauvais souvenirs des cabinets de recrutements ? Exigeants avec nous même, tolérants avec les autres. Voici le meilleur moyen de progresser ensemble tout en traitant vos recrutements avec autant d'exigence, que de bienveillance.

Pour notre engagement

Rencontrez-nous et vous serez surpris de voir à quel point l'engagement fait partie de notre ADN. Comprendre les rouages des candidats qui vont vous correspondre, défendre votre EVP, savoir dire non... Autant d'éléments qui nécessitent d'être autant un partenaire, qu'un prestataire.

Pour l'excellence de votre image

80 % des candidats déçus par un process de recrutement quittent la marque en tant que clients. Votre image est notre priorité. Si le recrutement est un art, confiez le à des artisans. Identification, selection, accompagnement des meilleurs talents depuis des années au service de nos clients.

Et pour une méthodologie au service de votre réussite

Recruteurs.io c'est une méthodologie qui ne laisse pas de place à l'improvisation. Étude de la concurrence, profilage de poste, entretiens structurés, synthèses personnalisées. Retrouvez du plaisir à recruter.

Méthodologie

Définition des Besoins

Collaboration pour comprendre les exigences spécifiques du poste et étude de la maturité du contexte. Analyse détaillée pour garantir une adéquation parfaite avec les attentes et la culture d’entreprise.

Attraction des meilleurs Talents

Création d’un dossier de présentation interactif et attractif pour capter l’attention des meilleurs candidats. Mise en valeur de l’entreprise et du poste de manière engageante.v

Sélection Rigoureuse et poussée

Chasse proactive & multicanaux et entretiens approfondis pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurance d’une sélection des plus qualifiés.

Analyse et Décision

Fourniture d’une short list détaillée avec analyses circonstanciées des candidats et rapports d’étonnement. Prise de décisions éclairées pour sélectionner les meilleurs talents.

 

Vos candidats méritent le meilleur... des recruteurs.

Consultant expérimenté

Chez Recruteurs.io votre consultant s'occupe de vous de A à Z. Notre équipe est sélectionnée avec autant de rigueur que nous sélectionnons vos candidats, et aguerrie au recrutement de hauts profils.

Expérience candidat qualitative

Vos candidats font l'expérience d'une approche innovante et digitale. Ils découvrent votre entreprise, son histoire, votre équipe, la fiche de poste, le process de recrutement au travers de supports interactifs conçus avec soin pour booster votre promesse employeur.

Onboarding sur mesure

L'expérience candidat ne s'arrête pas au recrutement. Dès votre candidat engagé il démarre un onboarding en ligne sur notre plateforme pour optimiser sa prise de poste, et vous assurer de son engagement à vos cotés.

Transparence & accompagnement

Dès le premier point de contact vos candidats sont mis dans les meilleures conditions. Avec Rercuteurs.io même un candidat refusé doit devient un ambassadeur de votre marque employeur.

Nos secteurs d'activités

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de hauts profils, cadres dirigeants, intermédiaires, en CDI ainsi qu’en management de transition, dans différents secteurs d’activités.  

Retail-Wholesale

Nous intervenons en Europe sur vos recrutements retail, wholesale, distribution, pour des postes de directeurs de régions, directeurs réseaux, country manager, directeurs de collection… 

Industrie-Immobilier

Nous intervenons en France et vous accompagnons dans vos recrutements dans l’industrie pour vos postes de directeurs de sites, directeurs de BU ainsi que vos fonctions supports RAF, DRH…

Start-up

Votre start-up se structure et besoin d’un homme-femme clé.e ?
Nous vous trouvons le manager de transition, l’associé, le product owner qui saura s’adapter à votre environnement.

Quelques références
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