46 %

Des candidats gardent un mauvais souvenir de votre cabinet de recrutement.

* sur un panel de 171 sondés. ( 30 % n'en gardent aucun souvenir )

Pourquoi faire appel à recruteurs ?

Pour une expérience candidat irreprochable

Savez-vous que 46 % des candidats gardent un mauvais souvenirs des cabinets de recrutements ? Exigeants avec nous même, tolérants avec les autres. Voici le meilleur moyen de progresser ensemble tout en traitant vos recrutements avec autant d'exigence, que de bienveillance.

Pour notre engagement

Rencontrez-nous et vous serez surpris de voir à quel point l'engagement fait partie de notre ADN. Comprendre les rouages des candidats qui vont vous correspondre, défendre votre EVP, savoir dire non... Autant d'éléments qui nécessitent d'être autant un partenaire, qu'un prestataire.

Pour l'excellence de votre image

80 % des candidats déçus par un process de recrutement quittent la marque en tant que clients. Votre image est notre priorité. Si le recrutement est un art, confiez le à des artisans. Identification, selection, accompagnement des meilleurs talents depuis des années au service de nos clients.

Et pour une méthodologie au service de votre réussite

Recruteurs.io c'est une méthodologie qui ne laisse pas de place à l'improvisation. Étude de la concurrence, profilage de poste, entretiens structurés, synthèses personnalisées. Retrouvez du plaisir à recruter.

Ils parlent de notre travail... Mieux que nous même...

Recrutement par approche directe de cadres dirigeants &
de cadres intermédiaires.

Nous sommes simplement recruteurs.
Car faire les choses simplement nécessite de l’expertise.
Nous croyons intimement que le recrutement est un sujet suffisamment stratégique pour votre entreprise. Vos missions sont donc traitées avec toute l’exigence que vous méritez, et tout le sérieux que nous devons apporter à vous représenter.

Recruteurs spécialisés dans le recrutement de hauts profils, cadres dirigeants, intermédiaires, en CDI ainsi qu’en management de transition.

Méthodologie

Ciblage/préparation

En matière de recrutement l'improvisation n'est pas permise.
Alors nous dressons ensemble une fiche de poste extrêmement précise, le portrait robot de votre candidat, et affinons ensemble si nécessaire. Nous construisons un dossier de présentation digital & interactif pour engager vos candidats.

Marché

Nous dressons une étude de marché approfondie pour identifier les opportunités de chasse, en dressant les forces et faiblesses des principaux acteurs de votre écosystème. Nous identifions les canaux de sourcing les plus adaptés en conséquence.

Identification & sélection

Nous allions notre gout pour les méthodes traditionnelles et notre passion pour le digital pour utiliser toutes les pistes possibles pour identifier vos candidats. Notre première source de candidatures est notre réseau , est fruit de plusieurs années d'entretien soigneux d'un pool de talents.

Négociation

Nous défendons vos intérêts ainsi que ceux de nos candidats pour aboutir à un consensus équilibré & constructif pour chaque des parties prenantes à vos recrutement. Savoir dire non est aussi un art pour transformer le refus en axe de progression, et faire de vos candidats refusés de véritables ambassadeurs de votre marque employeur.

Le cabinet de recrutement nouvelle génération

Être client de recruteurs.io c’est accéder à une nouvelle façon de concevoir vos recrutements. Plus simple, plus fluide, plus efficace.    
  • Accédez gratuitement à notre base de candidats. Faites vos propres recherches, trouvez vos profils, ne payez que le minimum, ou faites appel à un consultant pour chasser les meilleurs talents pour votre entreprise. C’est vous qui choisissez !
 
  • Profitez gratuitement de la boite à outils du RH. Bénéficiez de formations sur le onboarding, le recrutement non discriminant, ou encore l’accueil d’un collaborateur en situation de handicap.

  • Suivez en direct la progression des recrutements que vous nous confiez, recevez des synthèses candidats détaillées au fil de l’eau pour ne pas avoir à attendre de retour de la part de votre consultant.

Nos secteurs d'activités

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de hauts profils, cadres dirigeants, intermédiaires, en CDI ainsi qu’en management de transition, dans différents secteurs d’activités.  

Retail-Wholesale

Nous intervenons en Europe sur vos recrutements retail, wholesale, distribution, pour des postes de directeurs de régions, directeurs réseaux, country manager, directeurs de collection… 

Industrie-Immobilier

Nous intervenons en France et vous accompagnons dans vos recrutements dans l’industrie pour vos postes de directeurs de sites, directeurs de BU ainsi que vos fonctions supports RAF, DRH…

Start-up

Votre start-up se structure et besoin d’un homme-femme clé.e ?
Nous vous trouvons le manager de transition, l’associé, le product owner qui saura s’adapter à votre environnement.

Quelques références

Contactez-nous pour toutes demandes d'informations