Bienvenue dans l’univers du recrutement moderne. Si vous lisez ceci, c’est probablement parce que vous gérez les recrutements… et souvent bien plus encore, et que vous dites que pour de nouveaux défis, il faut de nouvelles méthodes !
Pourtant aujourd’hui, vos options sont limitées : publier des offres et espérer que la perle rare émerge d’une avalanche de candidatures génériques, ou bien passer par des cabinets, avec un taux d’insatisfaction candidat de 46 %. Vous imaginez l’impact négatif sur votre marque employeur ?
Alors installez-vous, et découvrez une alternative !
- Un processus plus rapide.
- Plus engageant pour vos candidats.
- Augmentant non seulement leur satisfaction, mais aussi leurs chances de réussir à long terme dans votre entreprise.
Découvrez cette nouvelle approche du recrutement, pensée pour simplifier votre quotidien et transformer l’expérience candidat !
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- 1 Leçon
- 7 Séquences
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